| Realizzo interventi di Sviluppo Organizzativo, sono uno speaker, un trainer e facilitatore, con un attenzione particolare a Sviluppo della Leadership, Change Management, Comunicazione e Pianificazione Strategica.
Supporto le Organizzazioni nelle attività di chiarimento e definizione degli obiettivi, e nell’operatività, creando coinvolgimento e allineamento durevoli.
Studio, utilizzo e combino alcune tra le metodologie più moderne ed efficaci, in termini di tempo e di denaro, per affrontare le questioni organizzative e migliorare coinvolgimento e partecipazione.
Recentemente ho proposto “Connected Participation” in occasione della MCD Conference alla Copenhagen Business School. Partecipo a gruppi di studio internazionali per sviluppare approcci nuovi ed efficaci ai temi del cambiamento.
Le organizzazioni, insieme a me, migliorano il loro conto econonomico e la loro capacità di realizzare risultati in modo etico; sviluppano le capacità delle persone al lavoro e la loro qualità della vita. Lavoro insieme al top management e alla proprietà nella ricerca dei migliori risultati.
Ho esperienze, come manager, oltrechè come consulente, in aziende assicurative, del credito al consumo, automotive, bancarie, industriali, del software, e delle nuove tecnologie. Ho esperienza di aziende corporate, e di medie imprese. Ho una forte esperienza di aziende familiari.
Sono RODP - Registered Organizational Development Professional - nell’ambito dell’Organizational Development Institute - Ohio - U.S. - www.odinstitute.org.
Appartengo all’Organizational Development Network - New Jersey - U.S. www.odnetwork.org
Sono Chairman del 28mo OD Institute World Congress: Cagliari 8-14 Giugno 2008.
Brain Team Consulting progetta e realizza attività di training, formazione e workshops per costruire competenze in:leadership, gestione del conflitto, team building e comunicazione.
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