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Se siete nuovi arrivati, Benvenuti! Visitate pure il mio Blog; spero troverete ispirazione. Poi tornate pure qui.

Se già ci conosciamo, e avete visitato il Blog prima di passare qua, è possibile che un pò di ispirazione l’abbiate trovata. Grazie per la vostra attenzione.

Contattatemi per:

• Consulenza, Ricerca, condivisione di Conoscenza;
• Attività di supporto individuali o per gruppi;
• Seminari;
• Speeches,
• Workshops;
• Attività di Formazione Esperienziale;

mg(at)mariogastaldi.com

+39 348 9330978

Se:

• Vi rendete conto che il Cambiamento Organizzativo è una vicenda non semplice.
• Volete conoscere il reale livello di Motivazione dei collaboratori (non quello che appare in superficie), e soprattutto volete migliorare l’ambiente e l’Engagement dei collaboratori in modo deciso.
• Tra i diversi livelli gerarchici, e tra diversi reparti, la Comunicazione non funziona perché si fonda su:

• • compiacenza,  (“vogliamoci bene”);
  • oppure è espressione di fratture più o meno profonde tra i diversi livelli gerarchici e/o diversi reparti;

• I modelli di Leadership dominanti producono frustrazione, scollegamento, e demotivano i collaboratori.
• Volete comprendere le opportunità di utilizzare le tecnologie Web 2.0 e Enterprise 2.0 nella vostra Organizzazione, e valutarne o introdurne l’utilizzo per migliorare le performance.
• Avete necessità di un Facilitatore, che progetti e conduca un Evento aziendale o una Riunione, con obiettivi di migliorare comunicazione, pianificazione, organizzazione, motivazione e consapevolezza in seno all’Organizzazione tutta, o aree funzionali;

In questi casi può essere utile che parliamo: Vi offro una sessione gratuita di trenta minuti.

Come facciamo:

1. Potete contattarmi per chiederla – e-mail: mg(at)mariogastaldi.com – +39 348 9330978
2. Vi trasmetto alcune domande; così potrete darmi alcune informazioni preliminari, e la nostra conversazione sarà più produttiva e focalizzata.
3. Facciamo la sessione al telefono o skype. E’ un attività di conversazione creativa in cui sviluppiamo idee liberamente, e facciamo ipotesi su come, eventualmente, possiamo proseguire le attività.
4. Vi trasmetto per e-mail il Report della Sessione, ricco di idee scaturite durante, e dopo, la nostra riunione.

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