Conversazioni Difficili™ Coaching
Coaching Conversazioni Difficili™
- Dovete chiedere al vostro socio di dire alla moglie di smetterla di combinare danni nell’ufficio amministrativo … non ne potete più?
- Dovete dire al vostro più importante cliente che desiderate che lui vi paghi (puntuale) e non volete perderlo?
- Dovete fare osservazioni ad un vostro collaboratore, lo volete motivato e non potete permettervi di perderlo?
- Dovete chiedere un aumento di stipendio, o trattare con il vostro capo una questione che non vi lascia dormire per la rabbia?
- Dovete affrontare in CdA una questione che affligge tutti, ma non si affronta perchè è esplosiva, e il disastro sta ormai per capitare ?
In casi di questo tipo è utile guadagnare una prospettiva, avere serenità, e imparare ad utilizzare alcuni semplici ma efficaci strumenti.
Il supporto si articola in esercizi, feedback scritto e verbale, e conversazioni che vi aiutano ad inquadrare la situazione ed il problema, e ottenere ciò che cercate.
Se volete:
- conquistare serenità, lucidità e consapevolezza;
- costruire lo stato d’animo che vi consente di andare a parlare con la forza e la serenità che aiutano entrambi a dare il meglio;
- suscitare nel vostro interlocutore l’atteggiamento più collaborativo che avete mai osservato;
- articolare il ragionamento in modo da inventare soluzioni creative che soddisfano entrambi;
- migliorare una relazione personale quando sembra molto a rischio;
- arrivare a una soluzione pratica che unisce e viene applicata;
Utilizzate strumenti rapidi ed efficaci, e trovate la soluzione.
Iniziamo l’attività entro le 24 ore successive al vostro acquisto. In caso di urgenza scrivete a conversazionidifficili@braint.net indicando “urgente” nell’oggetto. Vi rispondiamo entro due ore.
Download: Esercizio a due Colonne – 2C: Word – Pdf
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