Psicologa sociale e del lavoro con esperienza ventennale nella consulenza organizzativa, nella gestione e sviluppo delle risorse umane e nella formazione in aziende pubbliche, private e del terzo settore.
La mia competenza sia in campo organizzativo che relazionale mi permette di occuparmi di sviluppo e cambiamento sia aziendale che individuale. Come consulente, counselor e coach aiuto aziende e organizzazioni ad identificare e sperimentare nuovi modi di pensarsi, di organizzarsi e di lavorare, convinta che solo persone coinvolte e motivate possono dare il meglio di sé nel lavoro e contribuire in modo attivo all’evoluzione dell’organizzazione in cui operano.
Utilizzo nel mio lavoro approcci ‘Strenght based’ e sistemici come l’Appreciative Inquiry, e attraverso metodologie concrete, collaborative e basate su punti di forza facilito la creazione di contesti creativi di apprendimento e sviluppo.