Collaborazione in Azienda: un’infografica

Un’infografica dal Blog di Socialcast inizia citando Darwin – “nella storia dell’uomo, chi ha imparato a collaborare ed improvvisare meglio ha prevalso” – e arriva al punto: condividere informazioni e collaborare aiuta gli individui e le organizzazioni a realizzare risultati.

Oggi le opportunità  di collaborare, co-progettare e co-costruire si moltiplicano nel web, dentro e fuori le organizzazioni.

Una sintesi.

Nel 2011, circa la metà  delle attività  organizzative richiedono forme di valorizzazione della “conoscenza tacita”, e modalità  di comunicazione e decisione complesse che riguardano e coinvolgono gruppi ed emergono dall‘intreccio delle attività  di più persone.

Data la natura delle attività  prevalenti, legate alla conoscenza e alle informazioni, il numero dei “lavoratori” che ha necessità  di collaborare cresce e crescerà .

Nell’infografico trovate:

• le caratteristiche delle persone che collaborano efficacemente;
• l’evoluzione delle tecnologie che hanno supportato la collaborazione nelle organizzazioni. Si parte dalle e-mail e si arriva al micro-blogging e agli activity stream, passando per wikis e blogs tra le altre.
• tre cause di inefficienza nella collaborazione
  • riunioni male organizzate;
  • tempo di viaggio eccessivo e poco produttivo;
  • comunicazione per e-mail eccessiva.
• 10 forme di inefficienza nella collaborazione. Tra queste:
  • divergenza: le persone perseguono scopi differenti per ragioni “politiche”;
  • “scollegamento”: le persone non si comprendono;
  • interpretazione della comunicazione;
  • ricerca difficile di contenuti;
  • tempi di attesa eccessivi;
  • uso inadeguato di metodi e tecnologie.

Un bel numero di indicazioni sulla direzioni da prendere.

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